5月23日上午十點(diǎn)三十分，重慶三峽學(xué)院文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)學(xué)生秦樂瑤一行五人來到位于萬州雙河口的譚木匠工廠，在門衛(wèi)處做好防疫登記后，譚木匠工廠辦公室的談艷林接待了她們。
三峽學(xué)院坐落于重慶市萬州區(qū)，是三峽庫區(qū)腹地唯一的一所綜合性應(yīng)用型本科院校，距譚木匠公司廠區(qū)僅10公里距離。本次三峽學(xué)院的學(xué)生來到譚木匠是為了完成一次品牌調(diào)研活動(dòng)。
譚木匠是重慶著名商標(biāo)，也是萬州本地頗有名氣且具有一定影響力的企業(yè)，多年來，譚木匠人熱心公益事業(yè)，積極回報(bào)社會(huì)，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)，這也成為了秦樂瑤等人選擇譚木匠進(jìn)行調(diào)研的根本原因。
談艷林帶領(lǐng)同學(xué)們走進(jìn)工廠，一塊石壁映入眼簾。石壁正面雕刻著譚木匠企業(yè)發(fā)展歷程中的小故事：好人小文、小野兔的故事、攻克市場(chǎng)、假鈔姻緣......來到石壁背面，同學(xué)們看到百鳥朝鳳的場(chǎng)景簇?fù)碇鴰讉€(gè)大字“誠實(shí)、勞動(dòng)、快樂”。
秦樂瑤等人恍然大悟，這就是譚木匠的企業(yè)文化價(jià)值體系，雖然樸實(shí)無華，但卻深深刻印在每個(gè)員工的心里，并且踐行在每一件小事上。
隨后，談艷林帶同學(xué)們參觀了廠區(qū)內(nèi)的人工湖、體育場(chǎng)以及刻著員工目標(biāo)的鵝卵石愿景林。這讓同學(xué)們感到十分震撼，“一家企業(yè)能夠?qū)⒆钇胀ǖ膯T工的目標(biāo)和愿望刻在石頭上，專門做成這樣一個(gè)愿景林，我一下子就明白了，為什么譚木匠的員工能在工廠一干就是10年、20年甚至更久?！?/span>
譚木匠的展廳是給秦樂瑤一行調(diào)研參觀的最后一站，談艷林給她們講述了譚木匠的歷史、發(fā)展與創(chuàng)新。
譚木匠自1993年踏入木梳行業(yè)起，經(jīng)過了在種豬廠的艱難創(chuàng)業(yè)，火燒木梳的決心與勇氣，招聘銀行的絕處逢生，遷址江蘇的“刮骨療毒”......至今已是一家有著較高的市場(chǎng)知名度和社會(huì)美譽(yù)度的公司，在木梳制作上，將現(xiàn)代制造技術(shù)與傳統(tǒng)手工藝技術(shù)相結(jié)合，將現(xiàn)代流行時(shí)尚與中國傳統(tǒng)文化工藝相結(jié)合，創(chuàng)造了多樣的梳體造型，賦予其藝術(shù)美的品位，打造了具有東方韻味的品牌形象。
展廳里令秦樂瑤一行印象最為深刻的，當(dāng)屬董事長(zhǎng)譚傳華先生一封道歉信。信中，譚傳華先生對(duì)被他誤會(huì)的門店員工道歉，同時(shí)也對(duì)自己的行為進(jìn)行了反思總結(jié)。
“一個(gè)愿意放下架子，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于自我總結(jié)和改變的管理者才能帶領(lǐng)一個(gè)企業(yè)走得更遠(yuǎn)。就像講解員說的，譚木匠員工每個(gè)月都會(huì)對(duì)工廠各個(gè)部分提出自己的意見，也許是工作問題，也許是一些很日常的生活小問題，譚木匠都會(huì)仔細(xì)聽取意見并且采取措施，積極作出改變。我認(rèn)為，這也是譚木匠能夠做到今天這個(gè)成績(jī)的關(guān)鍵原因之一?！鼻貥番幵谒恼{(diào)研報(bào)告中寫道。
萬州的烈日雖然燥熱，卻減不了三峽學(xué)院學(xué)生對(duì)譚木匠的求知欲。這次調(diào)研活動(dòng)讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)有所得，更加全面且立體的了解了譚木匠公司的發(fā)展歷程與品牌價(jià)值。
