2023年10月15日、22日，譚木匠的一千多名在職員工、一百三十余位退休員工、公司董事、投資人、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者及來自全國各地的三百多名加盟商分別于重慶萬州與江蘇句容齊聚一堂。
「時(shí)光·我們一起走過」
本次出席活動(dòng)的一千多名在職員工中，工齡達(dá)10年的員工有607位，達(dá)20年的員工有135位；三百多名加盟商中，10年以上加盟商有91位，20年以上加盟商有70位。除此之外，本次也特別邀請(qǐng)了一百三十多位從譚木匠退休的員工，為公司發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的老員工和和伙伴們，刊發(fā)招聘銀行廣告的《重慶商報(bào)》創(chuàng)始人邱遠(yuǎn)勛、不斷規(guī)范公司管理制度的前品牌總監(jiān)李平等，以及為工廠內(nèi)的六角亭、竹林草亭、山頂茅亭題寫楹聯(lián)的“譚粉”們。
慶典現(xiàn)場展示著“時(shí)光影像集”，記載著譚木匠30年歷程里的大事件與員工平凡而真實(shí)的故事。
慶典活動(dòng)中，聽力障礙的員工們帶來了他們的舞蹈表演《你笑起來真好看》，他們跟著手語主持人提示的動(dòng)作，伴隨音樂在無聲的世界里散發(fā)青春的激情。
工間操比賽，6個(gè)代表隊(duì)之間的相互切磋掀起了周年慶典的熱潮，數(shù)十名無法站立的殘疾員工，坐在凳子上，同樣整齊地做著工間操……
沉浸式小劇場《我的兄弟姐妹》生動(dòng)地再現(xiàn)了每年過年，吳安業(yè)幫助幾位腿腳不便的同鄉(xiāng)工友，其中李發(fā)德對(duì)于崎嶇的山路寸步難行，吳師傅都會(huì)將他背在背上送回家中，自己再趕回家的故事；本次參加活動(dòng)的加盟商也是身份各異，有辭職打理店鋪的大學(xué)教授，有全職帶娃的媽媽，也有白手起家的生意人，他們每個(gè)人背后都有自己與譚木匠的故事，本次活動(dòng)他們根據(jù)真實(shí)事件共同演繹了小劇場《三十而“勵(lì)”》，講述了江蘇鎮(zhèn)江維修站截止到今年共計(jì)修復(fù)了100837把木梳，收獲了10萬余名顧客和小伙伴們的微笑與信任等故事。
「從“心”出發(fā)，從“新”出發(fā)」
創(chuàng)始人譚傳華先生的樸素初心是要讓和他一樣的人：有活干、有飯吃、有衣穿，有房住。樸素的初心源于第一個(gè)兩元錢的故事，當(dāng)時(shí)他身無分文流浪在昆明的街頭，饑寒交迫的他一度產(chǎn)生了向人伸手乞討的想法，但最終理智與骨氣戰(zhàn)勝了饑餓，拒絕他人的施舍與憐憫，憑給別人畫像賺到了第一個(gè)兩元錢，正是這張兩元錢，給了他活下去的希望，結(jié)束了流浪生活回到家鄉(xiāng)，從此也拉開了“譚木匠”創(chuàng)業(yè)的序幕。
他說，做人是要有信心和骨氣的，做品牌也是。如果當(dāng)一條街所有門面都關(guān)了，但還有一個(gè)店還亮著燈，那就是譚木匠。疫情之前，譚木匠是被人看不起的，但現(xiàn)在，所有商場都對(duì)譚木匠敞開懷抱，因?yàn)?，他們看到了譚木匠堅(jiān)韌的生命力，這就是信心。
而不管是做人還是品牌，都要有寬廣的心胸，心胸大，才能走遠(yuǎn)路。對(duì)譚木匠未來的期許，他只愿譚木匠做一家好公司，希望它跟其他公司有所不同，應(yīng)該有更遠(yuǎn)大的理想，走更遠(yuǎn)的路。
譚木匠總裁羅洪平表示，三十年，公司始終堅(jiān)守“誠實(shí)、勞動(dòng)、快樂”的核心價(jià)值觀，踐行“誠實(shí) 正直 良善”的社會(huì)責(zé)任，是公司能夠由小變大、由弱變強(qiáng)、互利共贏的工作法寶。不管是過去、現(xiàn)在、將來，公司董事會(huì)、管理層、全體員工、加盟體系，都將始終如一的堅(jiān)守公司所確立的核心價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任。
公司將始終堅(jiān)持誠實(shí)良善、廉潔奉公的精神，既要廉潔做人也要奉公做事且二者缺一不可。用不高看自己、看別人比自己強(qiáng)的卑微心態(tài)，用發(fā)自內(nèi)心的“為他人著想、為他人好”的“利他”的良善，來做好各項(xiàng)系統(tǒng)性工作。
公司全體員工，要切實(shí)為公司始終保持風(fēng)清氣正的良好氛圍而持續(xù)努力；全體加盟商，要為深耕、沉淀、傳播品牌而孜孜不倦的努力和付出，給品牌加分；加盟體系要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，在堅(jiān)持加盟店發(fā)展質(zhì)量優(yōu)先的同時(shí)，用心靈和誠實(shí)自覺遵守加盟合同的約定，不違規(guī)不違約更不能違法，公司將嚴(yán)格按照合同約定、政策法規(guī)、國家法律來做到做好市場服務(wù)和監(jiān)管；做好譚二代的培養(yǎng)和傳承，讓譚木匠的事業(yè)薪火相傳，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。
在歡慶已經(jīng)成為過去三十年的同時(shí)，更要有如履薄冰的危機(jī)感，用空杯的心態(tài)，看問題、敲警鐘、定規(guī)矩、促發(fā)展，時(shí)時(shí)鞭策并改善我們的工作，讓譚木匠始終在風(fēng)清氣正的軌道上健康前行。
三十年，也是新的起點(diǎn)，正如譚木匠副總裁劉珂佳所指出地：近10年來，消費(fèi)者在變化，產(chǎn)品體系也隨之發(fā)生著變化，但是不變的是我們的“愛心、專心、誠心、信心”。譚木匠的愛心是大愛，對(duì)內(nèi)是把所有人教勤快、教能干，讓員工都能自食其力，通過勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富獲得快樂的生活，對(duì)外是對(duì)受臺(tái)風(fēng)受災(zāi)及疫情影響的所有加盟商的幫助與扶持；專心于譚木匠創(chuàng)業(yè)之初所樹立的目標(biāo)，至始至終做好一把梳子；誠心，以誠實(shí)面對(duì)各種困難，用最大的努力去解決；堅(jiān)守信心，不論在任何情況下，不曾動(dòng)搖，堅(jiān)定前行，在譚木匠企業(yè)文化的帶領(lǐng)下，依靠扎實(shí)走好每一步。
面對(duì)不斷改變的客戶與市場，用一把梳子來交朋友，以真心做好服務(wù)，不拒絕梳子的售后維修，以真誠對(duì)待每一位顧客，心動(dòng)不如行動(dòng)，跟著公司積極學(xué)習(xí)新的思想、新的方法、新的面貌做新零售。
年易春秋，風(fēng)華正茂。譚木匠將用過去30年繼承的口碑，承前啟后，繼往開來，堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任，朝著“不做500強(qiáng)，要做500年”的目標(biāo)砥礪前行。
